加强青年干部培养助推企业转型升级——中建西勘院成功举办第一届青年干部培训班

　　7月30日-8月3日，为期一周的中建西勘院第一届青年干部培训班在蓉圆满结束，院30余名青年后备干部参加了本次培训班学习，期间由院领导及院专家亲自担任授课老师，培训班取得了非常好的效果。

　　2012年是中建总公司的管理提升年，也是我院狠抓落实“十二五”人才队伍建设的一年，为进一步贯彻落实科学发展观，积极创建学习型组织，为企业的可持续发展做好人才梯队建设，建立一支有思想、有抱负、敢于奉献、敢于担当、团队协作能力强、大局意识强和管理科学的青年干部队伍，在院领导班子的高度重视下、综合部精心组织下、以及全院各部门的大力支持下，中建西勘院成功举办了第一届青年干部培训班。

　　本次培训，邀请院领导及有丰富经验的专家担任培训老师，经过精心策划，设置了理论学习、专题讲座、课后讨论、视频学习、户外活动等培训项目，培训内容涉及企业发展战略、企业文化建设、市场营销、技术风险防范、职业生涯规划、造价预算等大家比较感兴趣的课程，为保证培训质量，各位授课老师结合个人多年工作经验，均亲自精心准备内容丰富的培训PPT，授课内容从宏观的企业发展到具体的工艺技术，再到做人做事，老师们毫无保留地传授着自己多年积累的经验。参训的青年干部在培训期间严守培训纪律，专心致志的思考理解授课内容，并结合本人实际工作中遇到的问题深入交流、相互探讨，共享经验与教训。

　　为了增近学员之间的感情，班委利用休息时间组织了丰富多彩的体育文化活动，如篮球比赛、欢乐谷户外活动及看电影、还有烧烤晚会等，很好的增进了团队之间的友谊，促进了团队交流。。

　　通过短短五天的集中培训，但参训学员们深切的感受到了院领导的关心与期望，了解了企业未来发展战略目标、了解了行业技术风险，学到了宝贵的工作技巧与方法，也学会了做事要先学做人、收获了宝贵的同学友谊。结业典礼上，全体学员承诺：在今后的工作中，继续坚持学习，加强理论与实践相结合，努力提高个人素质，不辜负院领导的期望，学有所成，尽快成长为院生产管理的中坚力量，在日趋激烈的市场竞争中,敢于拼搏、敢于创新,担负起西勘院转型发展的历史重任。