（《西勘·空间》供稿）2017年以来，中建西勘院积极探索勘察设计单位转型升级之路，全面吹响第三次创业号角，推行“模拟法人公司化”组织变革和“1+3”制度体系建设，在创业过程中，凝结形成了以“尚真•有为•守正”为品格内涵的《中建信条·尚真文化》。

2020-2022年，中建西勘院、中建地下空间公司始终不忘央企姓党、胸怀国之大者，坚决践行国家重大战略；始终不忘做优做强，勇当头部企业，在行业、区域、系统的影响力不断提升；始终不忘开拓创新，坚持勘察“+”、设计“撬”、工程“带”三管齐下，向全过程工程咨询和EPC工程总承包加速转型，积极构建全产业链能力，为中建集团“一创五强”战略目标贡献应有力量。

高质量发展，组织必须充满活力。对于有企业家精神的人来说，慢和快是相对的。我们“慢”在推敲相对稳定的商业逻辑和管理伦理，应有“慢工出细活”“欲速则不达”的觉悟与境界。“快”在经营突破和体系建设，以“天下武功，唯快不破”的豪气与胆识，始终让组织充满活力。

本期《西勘·空间》回顾“尚真·有为·守正”又三年，从“组织活力”“战略落地”“文化力量”三维度，精选院党委班子成员各类报告、讲话、文章并汇编，期望发挥“思想集”“战略册”“文化典”作用，供广大职工参考、阅读、使用。

《组织活力》

《战略落地》

《文化力量》

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