为进一步加强院企业文化建设，增强员工创造力、凝聚力和向心力，凝结“尚真文化”特色理念，全面促进企业高质量发展，8月下旬至9月，院党委组织各单位、各部门在全院范围内开展企业文化大学习大讨论活动，并于9月30日召开企业文化建设启动会暨执行力建设工作推进会，将聚焦企业文化建设，凝结“尚真文化”理念活动推向高潮。

    活动期间，全院上下通过召开部门或单位员工会议、党支部主题党日活动、团委青年座谈会等形式，开展了对“尚真文化”的大学习、大讨论，进一步落实企业文化，搞好阵地建设，达成了统一认识。

    活动中，各单位、各部门通过在院总部大楼楼宇电视、会议室、单位办公场所等，张贴标语、悬挂横幅、树文化理念展架、发放“尚真文化”工位学习卡等多种形式宣传企业文化知识、中建信条核心内容、“尚真文化”初始内容，扩大传播范围，提高员工接触活动内容的机会，营造有利于企业文化生根发芽的氛围。

    为了让长期工作在一线的同事能够在第一时间了解活动内容，各单位、各部门利用微信工作群实时开展学习讨论，分享自己对“尚真文化”的理解和感悟。

    通过发放《中建信条》企业文化手册、拍摄企业行为规范宣导片、制作发布CI手册、行为规范（试行版）等，全方位宣贯企业文化理念，营造大家踊跃学习文化理念的良好氛围。

    各单位、各部门坚持继承创新的原则，在充分商讨的基础上，员工围绕企业文化知识、“尚真文化”的内涵底蕴，立足企业实际，把“尚真”“有为”“守正”融入自身岗位工作和日常学习生活中，提升能力、明理笃行、创造价值，在新时代履行新担当、展现新作为。

通过“尚真文化”的专题学习和讨论，全院上下对院企业文化理念体系有了深入认识，“尚真文化”核心知识逐渐深植员工之心，使“尚真文化”理念与企业管理与员工行为产生了紧密的联系，为统一企业成员的意志和欲望，齐心协力地为实现企业的战略目标提供了坚实力量。