7月6日上午，“青春有为，西勘有我”中建西勘院（地下空间公司）2020年新员工入职培训开班仪式在蓉举行。

开班仪式上，院党委书记、董事长朱文汇代表院领导班子及全体员工欢迎新员工的加入，并作了题为《迈向职业化，后浪奔入海》的讲话，他从职业化素养和职业化能力两个方面深入浅出的阐述了什么是职业化，如何实现职业化。

要做一个“靠谱”的职场人。朱文汇指出，所谓“靠谱”就是具备较高的职业化素养，即价值观要靠谱，做到个人价值观与企业价值观有共识；道德要靠谱，要坚守职业操守底线，遵守职业规范及制度；心态要靠谱，要常怀感恩之心，常持空杯心态，持续学习，不断进步；行为要靠谱，做到职业形象规范、行为习惯良好、行为处事成熟。

要打造出众的职业化能力。朱文汇要求，要以绩效为导向，聚焦价值创造，努力做到知识专业化、技能娴熟化、成果业绩化，不断加强职业化能力建设，将自身能力转化为生产力，为企业发展作出贡献，实现自身与企业共同发展并实现共赢。

要立足岗位，做好职业化建设第一步。朱文汇强调，新员工要尽快转变角色，了解企业的核心价值观、企业品格内涵、行为规范，加速融入企业、融入团队；要尽快熟悉岗位职责、岗位知识、岗位技能及绩效要求，做好自身工作规划；要学习榜样、对标优秀，不断向更好的自己迈进。

会上，院副总经理廖海，总工程师郑立宁，院总经理助理唐海峰、颜光辉5位在蓉院领导也为新员工送上了殷切期望与美好祝福，希望新员工能在院及地下空间公司这个大舞台上施展才华、实现理想。院人力资源部总经理蒋丽娜主持开班仪式，此次新员工培训从7月5日开始至7月9日结束，院及地下空间公司94名新员工参加培训。（人力资源部宋菲菲/文 党建工作部刘思林/图）