（人力资源部 李漩供稿）7月4日上午，“萌新展翅，筑梦远航”2023年新员工入职培训开班仪式在蓉举行。院党委书记、董事长朱文汇出席开班仪式并给全体新员工讲授入职第一课，院党委副书记、总经理韩杰等院领导出席会议并为新员工送上寄语。

朱文汇首先对2023届新员工表示热烈欢迎，随后以“人生离不开历史”为主题，从世界史、中国史、企业史切入，与新员工分享了如何在看天识地中形成历史的方位感，以历史长河为教科书，修德志、致良知、知行合一，树立起正确的人生观、价值观。

一要读史知世界，在百年未有之大变局中，在AI技术引领的智能化时代，要纵观人类文明，了解世界格局，分析行业形势，加深对建筑业的认识。二要读史知中国，既要感悟中华千年文明的辉煌，也要铭记近代中国屈辱斗争的历史，感恩新时代中华民族伟大复兴的重大成就，知史知事更知国之大者。三要读史知企业，了解中国建筑、中建西勘院筚路蓝缕、披荆斩棘的奋斗历史，坚持守正创新之路。

对于如何“读史知自己”，朱文汇主要从两个方面展开讲授。

“职场人”应该怎么想——认识自己，找准定位

一是要立足新时代，不负青年人。青年员工要正确认识自己，更要正确理解时代与社会的期望。

二是要主动转角色，走出舒适区。职场对主动性的要求是首要的，要改变学生时代的思维定式，主动学习、主动沟通、主动汇报。

“职场人”应该怎么做——练就本领，内外兼修

一是苦练内功

◆ 基本功以成事。要扑下身子，扎根一线、深入基层，在实践中磨炼专业素养，练就过硬本领。

◆ 修德以成人。坚持德才兼备、以德为先，在修炼能力的同时修德做人。

◆ 善学以成业。坚持终身学习、不断学习，在有限的生命里广泛涉猎专业知识，汲取书本外的智慧。

二是勤修外功

◆ 融入团队树牢合作意识。保持谦卑谨慎，站在巨人的肩膀上成事。

◆ 与人交往学会进退有度。话不出圈，事不出格，秘不上网，技不外传，凡事勿过度。

◆ 依托企业成就远大理想。要爱企敬企，离开企业平台将难有所成。

院党委副书记、总经理韩杰以“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的梦想”为主题和新员工分享感悟并提出要求。

一是要融入。融入中建，融入所在单位和集体。学生时代往往更多关注个人成绩与能力展示，但工作中团队协作能力更为重要，希望大家尽快融入中建西勘院这个大家庭；

二是要塑能。组织和个人都要追求卓越，企业要追逐优秀指标，个人要加强能力塑造，构建核心竞争力，走在时代前列；

三是要创新。创新是永恒的，我们期待创新，期待开放，希望每个新员工能更好地将创新融入到个人、企业的发展中。

院领导班子其他成员，分别送出寄语：

院党委副书记、工会主席 廖海

希望大家尽快适应新环境，融入新团队，完成从学生到员工的角色转变，成长为公司所期盼的栋梁之材；不管面对怎样的困难挫折，都能百折不挠，勇毅前行，在磨砺中锤炼实干担当，公司永远是你们追逐梦想的坚强后盾！愿大家直挂云帆，在人生新征程上乘风破浪、行稳致远！

院党委委员、纪委书记 王金雪

希望大家在入职后养成孜孜以求的学习习惯，端正脚踏实地的工作态度，培育开放包容的团队精神，保持激情满满的创新活力，涵养心系天下的家国情怀，淬炼勇挑使命的责任担当。愿各位新同事能够驶向更多新赛道，挑战更多不可能。或许道阻且长，切记不要着急，请相信时间的力量。

院党委委员、总工程师 郑立宁

希望各位，在今后的工作与生活中：

勇攀高峰，笃行不怠；

一路奋进，初心不改；

祝愿大家多年以后，依旧眼里有光，心中有爱，目光所及，皆是星辰大海。

院党委委员、副总经理 唐海峰

祝贺大家圆满完成学业，开启人生新的篇章，同时也感谢各位选择了中建西勘院作为人生新起点。希望大家养成健全阳光的三观，培育百折不挠的意志，树立正财为上的理念，安于循序渐进的稳重，和我们一起同频共振，与企业共成长。

院党委委员、副总经理 颜光辉

第三次创业以来院取得了许多成绩，都与营销体系的努力密不可分。院要求营销人员要“懂技术、会管理、善经营”，这对现在的你们来说既是机遇也是挑战，希望未来的营销团队中有你们的身影。愿你们在西勘院的发展中百炼成钢，在实现中华民族伟大复兴中绽放灿烂的青春，贡献磅礴的力量。

部分院总助级领导、总部部门负责人参加开班仪式，部分所属单位班子成员、人力负责人及青马工程学员参与入职第一课，主会场和视频分会场共175人参会。