（人力资源部 李漩供稿）为深入贯彻落实中建西勘院人才专项规划，加快培养适应新时代发展要求的复合型设计管理人才，6月12日至14日，中建西勘院设计类项目经理能力素质提升专题培训班在蓉成功举办。

院党委对人才梯队建设及干部培训工作高度重视，党委书记、董事长朱文汇部署和审定培训安排，提出了加强项目经理能力素质建设、推动“大V”人才持续涌现等具体要求。

开班第一课：锚定新定位 激发新动能

院党委副书记、总经理韩杰出席开班仪式并讲授开班第一课。他以“设计驱动未来：从专业执行到战略引领——项目经理在产业变革中的角色重构与能力再造”为主题，深入剖析行业变局与转型路径，畅谈设计院深耕区县、降本增效路径，强调项目经理需重构核心价值、重塑角色定位、突破能力瓶颈、锻造核心优势，助力院设计业务攻坚目标落地。

课程赋能：靶向提升 实战导向

院党委委员、副总经理、总经济师唐海峰和党委委员、副总经理颜光辉分别为学员授课。

本次培训为期3天，共设18节课程，内容充实紧凑。课程聚焦设计业务特点，围绕“市场驱动、技术引领、管理增效”三大核心，采用“专题授课+行动学习”混合模式，以内训师和系统内专家为主，师资适配度高，突出实战导向，系统提升设计类项目经理的市场洞察、技术统筹、创效管理与领导协同能力。

结业收官：知行合一 长效转化

颜光辉在结业讲话中对培训成效给予充分肯定，并对学员提出期望，勉励大家要学以致用，将培训所学转化为工作实践，在市场开拓、技术创新、管理提升等方面取得新突破，充分发挥骨干作用，带动团队共同进步，为企业高质量发展贡献力量。

培训采取小组积分制管理，根据课堂表现、学习纪律、交流互动、成果分享等方面进行综合评定，最终选出优秀团队及优秀学员进行表彰。

总部相关部门负责人、所属单位设计负责人、各设计院助理级及以上人员同步参与部分重点课程学习，设计类项目经理、设计业务骨干全程参训，累计参训人数110余人。